Reprezentanţii Ministerului Muncii vor să elaboreze un proiect de modificare a legii dialogului social, dar şi o strategie pentru intervalul 2015-2020, plecând de la concluziile unui studiu privind legislaţia în domeniu din ultimii patru ani. Legi mai clare şi o implicare mai mare a partenerilor sociali în luarea deciziilor – acestea sunt principalele soluţii găsite pentru a se îmbunătăţi dialogul social.
Ministrul de resort, Liviu Pop: „Studiul constituie baza de pornire la două elemente importante: un proiect de modificare a legii dialogului social şi finalizarea unei strategii de dialog social, cu intervalul 2015-2020 sau chiar mai încolo, 2020 până în 2025, lucruri pe care sperăm să le facem în maximum 30 de zile. Concluziile sunt foarte multe. Sunt chestiuni legate de neaplicarea unor legi în anumite articole, şi acolo trebuie să ne aplecăm foarte bine, sunt probleme legate de obţinerea reprezentativităţii sau negocierii contractului colectiv de muncă, sunt articole din contractul colectiv de muncă. Cine îşi pune amprenta asupra respectării tuturor legilor din România şi directivelor europene? Nu dă nimeni un aviz juridic pe aceste legi”.
RADIO ROMÂNIA ACTUALITĂŢI (27 octombrie)
