Angajatorii din Spațiul Economic European oferă prin intermediul Reţelei EURES 1732 de locuri de muncă, după cum urmează: Spania – 816 posturi (muncitor necalificat ȋn agricultură, șofer camion, maseur) ; Danemarca – 250 de posturi (lucrător ȋn agricultură – culegător de mazăre) ; Germania – 171 de posturi (asistent medical generalist, personal gastronomia de sistem, electrician ȋn construcții, sudor, mecanic auto, bucătar, operator mașini, operator CNC, recepționer, specialist restaurant, tâmplar/dulgher, montator tâmplărie din aluminiu, electrician, chef de rang, commis de cuisine, montator instalații electrice, operator ȋn mecatronică/tehnician vehicule feroviare, hamal, comisionar, finisor caroserii auto, ospătar, mecanic de locomotivă, chef de partie, personal servire clienți, șofer profesionist, manager front office, commis patissier, demichef de partie, manager restaurant, inginer sisteme integrate, integrator sistem IT, dezvoltator web front – end, diriginte de șantier, administrator sistem IT, dezvoltator software specializare Robotică, tehnician electronist, dezvoltator software, zugrav/vopsitor, laborant fizică, operator stivuitor, dezvoltator aplicații Android/dezvoltator digital media, senior manager proiect aplicații mobile, inginer ȋn aeronautică, mecanic industrial, dispecer, instalator) ; Italia – 140 de posturi (asistent medical generalist, ȋngrijitor persoane) ; Austria – 100 de posturi (cameristă, bucătar șef, ajutor de bucătar, chelner, lucrător forestier, zugrav) ; Slovacia – 87 de posturi (șofer camion de mare tonaj, șofer autocamion transport internațional, ȋngrijitor persoane/infirmier) ; Marea Britanie – 71 de posturi (ȋngrijitor persoane la domiciliu, supervisor podgorie) ; Slovenia – 39 de posturi (lăcătuș mecanic/mecanic, specialist sănătate și securitate ȋn muncă, instalator, sudor) ; Republica Cehă – 25 posturi (șofer camion, șlefuitor – pilitor) ; Norvegia – 12 posturi (tâmplar, patiser, brutar, ambalator și asistent panificație, șofer distribuitor); Bulgaria – 10 posturi (operator ȋn industria de prelucrare a lemnului) ; Ungaria – 6 posturi (muncitor ȋn prelucrarea lemnului, șef de schimb) ; Malta – 2 posturi (analist tehnic IT) ; Polonia – 2 posturi (specialist vânzări și service client) ; Luxemburg – 1 post (dezvoltator digital).
Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită experiență, calificare în domeniu, precum şi cunoştinţe bune/foarte bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză. Persoanele cu domiciliul ȋn București, care corespund condițiilor ofertelor, se pot adresa consilierului EURES din cadrul A.M.O.F.M București, strada Spătarul Preda nr. 12, sector 5, corp clădire C, etaj 1, telefon 021/316.55.08 interior 233, pentru a fi informate, consiliate și mediate ȋn vederea obținerii unui loc de muncă ȋn străinătate, sau pot viziona detaliile ofertelor accesând site-ul EURES național www.eures.anofm.ro.
