Inspectorii de muncă avertizează angajatorii că vor primi amenzi drastice, dacă se constată că salariaţii figurează în concediu de odihnă, concediu fără salariu sau şomaj tehnic, dar sunt chemaţi la muncă. Despre situaţia din judeţul Sălaj aflăm acum de la corespondentul nostru Adrian Lungu:
Reporter: Adrian Lungu – Inspectorii de muncă anunţă că nu fac în această perioadă presiuni asupra angajatorilor, prin controale, pentru că şi aşa activitatea lor este îngreunată, sute de companii trimiţându-şi salariaţii acasă pe perioada stării de urgenţă, cel puţin în Sălaj. Dar, inspectorii de muncă avertizează angajatorii care continuă activitatea, să respecte prevederile legale în privinţa legislaţiei muncii. Autorităţile atrag atenţia ca angjatorii care şi-au întrerupt sau redus actitivitatea şi au trimis pe salariaţi în şomaj tehnic, riscă sancţiuni mai dacă îşi obligă angajaţii să muncească într-o asemenea situaţie. Inspectoratele teritoriale de muncă le recomandă angjaţilor care pot fi victime ale unor astfel de abuzuri să se adreseze urgent inspectorilor de muncă. Deşi acţiunile de control sunt suspendate în această perioadă, asemenea sesizări vor fi luate în considerare./eendrefy/sdm2
RRA – 6 aprilie
