Decalajul de salarizare între bărbaţi și femei este în România la unul dintre cele mai mici niveluri între statele membre ale Uniunii Europene. Statisticile revin în atenție cu prilejul Zilei Egalității de Şanse, care este marcată oficial la 8 mai și în țara noastră, începând din 2015. România are încă de acum 20 de ani o lege cu prevederi menite să elimine discriminarea pe criterii de gen în toate sferele vieții publice, a amintit la Radio România Constanța Elena Cârstea, director în cadrul Agenției naționale pentru egalitate de șanse între femei și bărbați.
Elena Cârstea: Această lege are prevederi pentru ceea ce înseamnă prevenirea și evitarea discriminării pe criteriul de sex în domeniul sănătăţii, educaţiei, cultură, politică, şi cred că cele mai importante prevederi sunt cele din domeniul muncii. Ştim cu toții că femeile mai au şi o parte de muncă invizibilă, și vorbim despre dubla zi de muncă a femeilor, pentru că, după ce se termină partea de serviciu de la locul de muncă, femeile îngrijesc persoanele dependente, copiii, şi atunci este rolul nostru să venim cu prevederi pe directiva echilibru între viaţa profesională şi viaţa de familie și să realizăm o armonizare a acestor două sfere importante ale vieţii./cpodea/schelaru
RADIO ROMÂNIA ACTUALITĂŢI – 8 mai
