Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării a decis să amendeze cu 15 mii de lei o firmă din România care a concediat o angajată, după ce aceasta a devenit mamă. Membrii CNCD au decis unanim că marginalizarea şi desfacerea contractului de muncă a unei persoane pe criteriul maternităţii reprezintă discriminare, victimizare şi încălcarea dreptului la demnitate, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Despre celelalte decizii luate de Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, în cea mai recentă şedinţă, găsiţi detalii pe site-ul nostru românia-actualităţi.ro
RADIO ROMÂNIA ACTUALITĂŢI – 15 septembrie
