Reduceri drastice ale costurilor, concedieri colective şi valorificarea altor resurse decât huila: acestea sunt principalele elemente cuprinse în planul de redresarea a Complexului Energetic Hunedoara, cu care administraţia mineritului din Valea Jiului se va prezenta luna viitoare la discuţiile cu Fondul Monetar Internaţional. Cel mai mare agent economic din judeţ se confruntă cu o situaţie dramatică după ce fosta conducere a acumulat datorii uriaşe, care ar putea duce Complexul în faliment. Programul de restructurare prezentat deja Consiliului de Administraţie prevede o serie de măsuri pe termen scurt care să permită funcţionarea în continuare a Complexului Energetic Hunedoara, iar concedierile sunt una dintre ele. Directorul general, Constantin Jujan, a declarat că există o analiză făcută de fosta administraţie a Complexului, potrivit căreia ar trebui concediate peste 500 de persoane, şi e posibil să fie păstrată această cifră. Nu se ştie deocamdată cu certitudine câte persoane vor fi concediate, iar partenerii de dialog social mai au încă de purtat negocieri pe acest subiect. Preşedintele Sindicatului „Muntele”, Petre Nica, a declarat pentru Radio România că, în principiu, este vorba de personal TESA care va fi disponibilizat, însă deocamdată nu au fost purtate negocieri pe acest subiect. Pe de altă parte, datorii acumulate în ultimii doi ani au adus în pragul insolvenţei cel mai mare agent economic din judeţul Hunedoara, iar directorul Constantin Jujan a dispus renunţarea la activităţile prestate de terţe firme şi chiar vânzarea fierului vechi colectat la unităţile miniere, ca să mai facă rost de bani. Planul de restructurare pentru Complexul Energetic Hunedoara va fi discutat luna viitoare cu reprezentanţii Fondului Monetar Internaţional, care ar putea avea şi alte recomandări pentru eficientizarea mineritului din Valea Jiului. Complexul Energetic Hunedoara mai are în prezent aproape 6.500 de angajati şi grupează patru exploatări miniere viabile şi două termocentrale, transmite corespondentul RRA, Ilie Pintea.
