Un american care lucrează în domeniul IT a acţionat în instanţă compania indiană TATA Consultancy Services pentru procentul mare de angajări de personal de origine asiatică pe teritoriul Statelor Unite. Cetăţeanul american Steven Heldt, care este alb, a formulat o plângere împotriva fostului său angajator, prin care îl acuză că încalcă drepturile civile americane, favorizând muncitorii din Asia de Sud şi menţionând că 95 de procente din totalul de 14 mii de angajaţi din SUA ai companiei indiene sunt de origine sud-asiatică. Compania indiană a declarat că acuzaţiile sunt nefondate, relatează corespondenţii BBC.
(BBC SERVICIUL MONDIAL – 16 aprilie)
